As nóminas non agrícolas estadounidenses aumentan máis rápido do previsto en novembro
A contratación en Estados Unidos repuntou un pouco máis do previsto o mes pasado, unha vez pasado o impacto dos furacáns e as folgas de outubro.
Segundo os EUA Departamento de Traballo, en termos desestacionalizados as nóminas non agrícolas creceron en 227,000 en novembro.
A previsión media dos economistas era dun aumento de 214,000.
Mentres tanto, as lecturas dos dous meses anteriores sumadas foron 56,000.
A media móbil de tres meses das ganancias da nómina foi de 173,000.
As ganancias medias por hora aumentaron a un ritmo intermensual do 0.4% (consenso: 0.3%).
A taxa de paro subiu unha décima ata o 4.2%, o que tamén se axustou ás previsións dos economistas.
A taxa de paro derívase da Enquisa de Fogares, fronte á Enquisa de Establecementos que xera as lecturas en nóminas.
O aumento da taxa de desemprego foi impulsado por un descenso de 355,000 ocupados ata alcanzar os 161.14 millóns, mentres que o número de parados aumentou en 161,000 ata os 7.145 millóns.
A participación laboral baixou, pasando do 62.6% en outubro ao 62.5% de novembro.
"O crecemento das nóminas non agrícolas repuntou máis do previsto en novembro, e as revisións ao alza a outubro e setembro impulsaron o crecemento do emprego de tendencia", dixo Nancy vanden Houten, economista principal de EE. Economía de Oxford.
"Os datos dos fogares foron máis débiles, co emprego caendo drasticamente por segundo mes consecutivo e a taxa de desemprego aumentando. Non hai nada no informe que cambie o noso pedido á Reserva Federal de baixar as taxas en 25 pb na reunión do FOMC do 18 de decembro. , pero esperamos que o FOMC proceda con máis cautela en 2025 e salte as taxas de recorte en xaneiro".
Pola súa banda, os economistas de TD Securities sinalaron como a taxa de execución de seis meses para a contratación diminuíu durante un sexto mes ata alcanzar os 143.000 en novembro.
"Na nosa opinión, estas dinámicas son consistentes cun mercado de traballo que continuou axustándose á baixa, pero hai que observar de cerca como non sería desexable seguir arrefriando na contratación".