Resultados intermedios

19^th setembro 2024

Maintel Holdings Plc

("Maintel", a "Empresa" ou o "Grupo")

Resultados intermedios para os seis meses ata o 30 de xuño de 2024

Mellora significativa da rendibilidade e redución da débeda neta, mentres que o crecemento subxacente se acelera.

Maintel Holdings Plc, a leading provider of cloud and managed communication services, is pleased to announce its unaudited interim results for the six months to 30 June 2024.  

Información financeira clave

luces

·   Os ingresos do grupo estiveron en liña coas expectativas en 46.6 millóns de libras esterlinas, un 1.8% menos (S1 2023: 47.5 millóns de libras), con ingresos recorrentes que representan o 78.7% dos ingresos totais (S1 2023: 75.1%).

·    O rendemento dos ingresos representou un crecemento subxacente do 14.3%, que foi lixeiramente inferior ao do primeiro semestre de 1, onde os ingresos víronse favorecidos pola entrega tardía de 2023 millóns de libras en pedidos de 6.7 e 2021, atrasadas debido á escaseza da cadea de subministración durante a pandemia.

·   O Grupo continuou executando con éxito o seu pivote estratéxico, pasando dun xeralista de comunicación a un especialista, centrándose en tres piares estratéxicos fundamentais; Comunicacións unificadas e colaboración, experiencia do cliente e seguridade e conectividade.

·    Como se anunciou a principios de ano, o Grupo gañou contratos multianuais e multimillonarios con; un provedor líder de vivenda e coidados; unha das principais empresas de xestión de crédito de Europa; e o Leeds Teaching Hospital, un dos hospitais de agudos máis grandes e activos do Reino Unido. Desde este anuncio, o Grupo tamén gañou outros proxectos significativos no período de 1.7 millóns de libras TCV cunha das maiores compañías de seguros do Reino Unido e 1.3 millóns de libras de TCV cunha empresa global de servizos de consultoría empresarial e informática, ambos no alicerce estratéxico da experiencia do cliente. .

·   O beneficio bruto diminuíu a 14.8 millóns de libras esterlinas (1 millóns de libras esterlinas) e a marxe bruta diminuíu ata o 2023% (16.0 semestre de 31.6: 1%), impulsado pola presión inflacionista entrante e un cambio na combinación de ingresos.

·    O EBITDA axustado aumentou un 28.2% ata os 4.8 millóns de libras esterlinas (S1 2023: 3.7 millóns de libras esterlinas), o que reflicte a taxa de execución total dos beneficios do programa de reestruturación completado en 2023 e agravado por un enfoque continuo na garantía de ingresos. A marxe EBITDA axustada aumentou ata o 10.2% (S1 2023: 7.8%).

·    Beneficio básico por acción en 0.5 p (S1 2023: perda por acción en 19.1 p), os fluxos da mellora da rendibilidade das operacións, a redución dos custos de reestruturación e a redución da amortización de intanxibles, compensado en parte polo aumento do cargo por intereses. polo aumento dos tipos básicos do Banco de Inglaterra.

·    A débeda neta[3] diminuíu significativamente ata os 15.6 millóns de libras esterlinas, un 27.1% menos (1º semestre de 2023: 21.4 millóns de libras esterlinas) como resultado do fluxo de caixa xerado polas operacións de 6.6 millóns de libras (S1 2023: (1.9) millóns de libras esterlinas) apoiado pola mellora da rendibilidade. e un capital circulante ben xestionado.

Destacados operativos

·  O primeiro semestre de 1 foi un período de consolidación do aforro operativo derivado da reestruturación e reestruturación organizativa e estratéxica en 2024, ao tempo que se investiu recursos en áreas clave de crecemento.

·     O rendemento das reservas de vendas foi sólido no primeiro semestre de 1, un bo augurio para todo o ano e un trampolín para o exercicio fiscal de 2024, aínda que as importantes ofertas mencionadas anteriormente pecháronse máis tarde no primeiro semestre do previsto inicialmente, o que provocou uns ingresos ponderados e un rendemento de EBITDA previstos para o segundo semestre de 2025. .

·    Lanzáronse novos servizos de seguridade e conectividade impulsados ​​por Fortinet & Zscaler e un novo servizo de resposta a incidentes cibernéticos para mellorar aínda máis a oferta neste piar estratéxico.

·   Launch of the Maintel Application Platform, providing a consistent, secure, and rapid way to develop, deploy and manage the Group's own software based Intellectual Property. Audiosafe is the first fully productised app delivered from the Maintel Application Platform, providing a centralised call recording archive and playback service, supporting multiple cloud communication platforms and legacy call recording applications.

·    Maintel foi nomeada como Provedor de Servizos Xestionados do Ano tanto nos Comms Business Awards como nos CRN Awards.

·   O progreso continuo na nube e os servizos xestionados supuxo un aumento do 2.5% nos asentos contratados na nube ata os 185,600 no primeiro semestre de 1 (S2024 1: 2023), mentres que os ingresos recorrentes na nube creceron un 181,000% ata 14.0 millóns de libras (7.9 semestre de 1: 2023 millóns de libras). O movemento intencionado do grupo cara á calidade das ganancias sobre o alto número de asentos, os contratos de marxes máis baixas.

·     Tras os cambios na composición do Consello a principios do ano, a Compañía deu a benvida ao Consello de Administración a Angus McCaffery e Bob Beveridge, ambos como conselleiros non executivos, e Bob tamén asumiu o papel de presidente de Auditoría e Risco. Tamén se está a progresar na procura dun director xeral permanente e dun presidente independente experimentado.

Comentando os resultados do Grupo, Dan Davies, CEO interino dixo:

"2024 é un ano crítico na transformación de Maintel. Aínda que a Compañía xa non se beneficia do atraso de pedidos causado pola escaseza global de semicondutores que reforzou os nosos resultados en 2023, en cambio temos o pleno beneficio do traballo de transformación e reestruturación completado. no primeiro semestre do ano pasado Trátase agora de consolidar, incorporar e afinar a transformación, proporcionando un trampolín para o futuro.

"A execución continuada do noso pivote estratéxico de xeneralista a especialista foi extremadamente alentadora, evidenciado por indicadores principais como: unha alta porcentaxe de pipeline e novas vitorias tanto nos nosos segmentos estratéxicos como nos nosos verticais obxectivo, o aumento da calidade desas novas vitorias en tanto os termos de tecnoloxía como de marxe, así como o aumento das puntuacións da experiencia do cliente. Estes indicadores principais agora están comezando a facerse efectivos.

A nosa oferta mellorada de produtos de servizos profesionais e xestionados, incluíndo o lanzamento estratéxico da nosa nova plataforma de aplicacións Maintel, segue enfocada a axudar aos nosos clientes a adoptar, prosperar e progresar nun lugar de traballo dixital e híbrido, mellorar a súa experiencia de cliente e conectar de forma segura á súa xente cos seus servizos. aplicacións e os seus datos, e protexe a súa empresa da ameaza cibernética cada vez maior. Os servizos que ofrecemos aos nosos clientes son vitais para as súas organizacións, as súas persoas, os seus clientes e as súas comunidades e tomamos esta responsabilidade moi en serio.

"A atención ao cliente é fundamental para a nosa estratexia, xa que nos esforzamos por facer que cada experiencia sexa excepcional. O equipo asumiu esta ética e non podo agradecerlles o suficiente o seu traballo, dilixencia e compromiso.

"We expect to show further improvement, building on the first half performance, and I look forward to the remainder of the financial year with cautious optimism." 

Notas

[1] O EBITDA axustado é un EBITDA de 3.7 millóns de libras (S1 2023: 1.6 millóns de libras), axustado para elementos excepcionais (incluídos os custos puntuais de reestruturación) e pagos baseados en accións (nota 6).

[2] Adjusted earnings per share is basic earnings per share of 0.5p (H1 2023: loss per share of (19.1)p), adjusted for intangibles amortisation, exceptional items and share based payments (note 5). The weighted average number of shares in the period was 14.4m (H1 2023: 14.4m).

[3] Débeda con intereses (excluídos os custos de emisión da débeda e a débeda IFRS 16) menos o efectivo.

[4] O beneficio axustado antes de impostos de 3.2 millóns de libras (S1 2023: 2.0 millóns) é básico (perda) antes de impostos, axustado para a amortización de intanxibles, elementos excepcionais e pagos baseados en accións.

Este anuncio contén información privilexiada para os efectos do artigo 7 do Regulamento UE 596/2014

Para máis información, favor contactar:

Notas aos editores

Maintel Holdings Plc ("Maintel") é un provedor líder de servizos de comunicacións xestionados na nube, redes e seguridade para os sectores público e privado do Reino Unido. Os seus servizos teñen como obxectivo axudar aos seus clientes a operar ao máis alto nivel deseñando, implementando, innovando e xestionando as súas solucións vitais de comunicación dixital, centrándose en tres piares estratéxicos:

·   Comunicacións unificadas e colaboración - Facer que a xente dos clientes sexa máis efectiva, eficiente e colaborativa coa tecnoloxía UC&C. O foco principal deste piar é o segmento de mercado de Comunicacións unificadas como servizo (UCaaS) de alto crecemento.

·   Experiencia do cliente - Axudar aos clientes a adquirir, deleitar e fidelizar aos seus clientes mediante a tecnoloxía da experiencia do cliente. O foco principal deste piar é o segmento de mercado de Centro de contacto como servizo (CCaaS) de alto crecemento.

·   Seguridade e conectividade - Conectar de forma segura ás persoas, socios e convidados dos clientes ás súas plataformas, aplicacións e datos na nube cunha conectividade segura e protexendo a súa empresa das ameazas cibernéticas. O foco principal deste piar son os segmentos de mercado de redes de área ampla definidas por software (SD-WAN), Security Service Edge (SSE) e Cyber ​​Managed Service.

Maintel combina tecnoloxía dos seus provedores e socios operadores de tecnoloxía estratéxica e global, coa súa propia propiedade intelectual, implantada e xestionada polas súas propias plataformas, para ofrecer solucións sen problemas que os seus clientes poidan consumir sen necesidade do conxunto de habilidades internas necesarias para implantar e xestionar. a propia tecnoloxía.

Maintel atende a todo o mercado, con especial atención ás verticais clave de servizos financeiros, venda polo miúdo, saúde pública, goberno local, educación superior, vivenda social e servizos públicos. O seu mercado principal constitúe organizacións con entre 250 e 10,000 empregados nos sectores privado, público e sen ánimo de lucro con sede no Reino Unido.

A empresa foi fundada en 1991 e cotizou no mercado AIM de Londres en 2004 (AIM: MAI).

Revisión empresarial

Resultados para o período de seis meses ata o 30 de xuño de 2024

Os ingresos do grupo estiveron en liña coas expectativas, un 1.8 % máis baixos, en 46.6 millóns de libras (S1 2023: 47.5 millóns de libras). Os ingresos recorrentes creceron un 2.8% do 75.1% ao 78.7% dos ingresos totais, máis rápido que os ingresos do proxecto, que foron un 15.8% inferiores. Revenue performance represented underlying growth of 14.3%, as Os ingresos no primeiro semestre de 1 foron favorecidos por 2023 millóns de libras esterlinas en vendas derivadas da entrega tardía dos pedidos de 6.7 e 2021, atrasadas debido á escaseza da cadea de subministración durante a pandemia.

A nosa división de Servizos Xestionados e Tecnoloxía experimentou un descenso dos ingresos un 11.5 % ata 21.7 millóns de libras (S1 2023: 24.5 millóns de libras), principalmente debido á caída esperada e á erosión dos contratos históricos de telefonía e centros de contacto, tras os aumentos de prezos nas renovacións, e clientes locais en transición a servizos de nube xestionados. Os ingresos tecnolóxicos diminuíron un 15.8 %, ata 9.9 millóns de libras, fronte ao forte rendemento no primeiro semestre de 1 (2023 millóns de libras esterlinas) que se viu favorecido pola entrega do proxecto de pedidos atrasadas entre 1 e 2023 como resultado da escaseza global de semicondutores agora resolta. . Os ingresos de £ 11.4 millóns entregados no primeiro semestre de 2021 representaron un crecemento subxacente do 2022%.

A nosa División de Servizos de Rede viu un aumento do 2.5 % do número de asentos contratados nas nosas plataformas ICON e na nube pública, ata 185,600. Esta desaceleración do crecemento neto de asentos representa tanto a realidade do aumento da rotación que inevitablemente trae un segmento tecnolóxico agora madurado, como un cambio de enfoque cara á calidade das ganancias. Neste último caso, o Grupo perseguiu un número de escanos menor e oportunidades de marxe baixa, a favor de contratos de nube de marxe máis alta; particularmente no espazo da Experiencia do cliente onde o número de asentos é máis baixo, pero as solucións son ricas en aplicacións que conducen a ARPU e marxes significativamente máis altos. Este enfoque deu lugar a un crecemento recorrente continuo dos ingresos da nube, un 14.0 %, ata 7.9 millóns de libras (S1 2023: 7.0 millóns de libras) a pesar do menor crecemento no número de asentos contratados. O beneficio da marxe desta estratexia levará tempo en afectar os niveis xerais de marxe bruta, xa que os novos contratos se mesturan coa base de contratos existente. The continued revenue benefit from the additional contracted seats and applications will be realised in 2024 and beyond as these projects continue to be delivered.

Recurring revenues for Data Connectivity Services increased by 14.9% to £10.0m (H1 2023: £8.7m), driven by the continued delivery of new SD-WAN and Security contracts. Data Connectivity Services joins Cloud as the Group's two key growth areas with the largest win so far this year and continued strong growth potential.

With regard to cost management, to date the Group has been consolidating the savings from the business transformation and restructuring in 2023, particularly in terms of property footprint, support functions and general overheads. A renewed and continuing vigour around revenue assurance and margin maximisation has also driven benefits in H1 2024, and this is expected to continue to benefit H2 2024 and beyond.

EBITDA axustado^[1] aumentado en 28.2%. Aínda que as marxes brutas víronse afectadas polas continuas presións inflacionistas, estas foron mitigadas pola reestruturación organizativa do ano pasado e un foco continuo no control de custos. Isto deu lugar a unha mellora da marxe de EBITDA axustado do 10.2% (S1 2023: 7.8%).

A mellora da conversión de efectivo, impulsada por un aumento dos fluxos de efectivo das actividades operativas de 6.6 millóns de libras, permitiu o Grupo a seguir reducindo a súa débeda financeira e desapalancando o negocio, reforzando aínda máis a súa posición financeira.

O Grupo incorreu nunha perda antes de impostos de 0.3 millóns de libras (S1 2023: perda de 2.9 millóns de libras) e un beneficio por acción de 0.5p (S1 2023: perda por acción de 19.1 p.). Isto inclúe un cargo excepcional neto de 1 £m (H1 2023: £1.9m) (refer to note 8) and intangibles amortisation of £2.4m (S1 2023: 2.8 millóns de libras). 

Aa ganancia por acción axustada (EPS) aumentou un 323.0 % ata 11.0 p (S1 2023: 2.6 p) en función dun número medio ponderado de accións no período de 14.4m (H1 2023: 14.4 m).

Revisión das operacións

Maintel é un provedor de servizos xestionados, con foco en tres piares tecnolóxicos estratéxicos fundamentais; Comunicacións unificadas e colaboración, experiencia do cliente e seguridade e conectividade.

Our vision is to help every organisation thrive through the application of technology with a human touch. We see technology as the enabler, not the outcome. Success for us is delivering tangible business benefits for our customers, whether that be through increasing productivity, velocity, or collaboration, strengthening their relationships with their own customers, helping them grow, protecting them from cyber threats, reducing downtime or saving cost.

We help our customers thrive in many and varied ways. Our exceptional people apply the human touch to ensure our customer's journey with us is a true partnership and that we deliver on our promises. This approach allows us to apply a common blueprint across everything we do, enabling us to cover a diverse range of technology but with a common and consistent customer experience.

Os elementos dos ingresos dos servizos na nube contabilízanse tanto na división de servizos xestionados e tecnoloxía (baixo a liña de ingresos tecnolóxicos) como na división de servizos de rede.

A seguinte táboa mostra a evolución dos tres segmentos operativos do Grupo.

(a)A tecnoloxía inclúe os ingresos de hardware, software, servizos profesionais e outras vendas.

División de servizos xestionados e tecnoloxía

A división de servizos xestionados e tecnoloxía contén dúas liñas de ingresos distintas:

·   servizos xestor: todos os ingresos recorrentes de soporte e servizos xestionados para hardware e software situados nas instalacións do cliente. Isto combina os sistemas legados de PBX e Contact Center, que están nun declive xestionado en todo o sector a medida que as organizacións migran cara a solucións na nube máis eficaces e eficientes, con áreas de tecnoloxía como as redes de área local (LAN), WIFI e seguridade, que aínda son áreas tecnolóxicas moi actuais e en desenvolvemento e, polo tanto, fontes de ingresos duradeiras.

·    tecnoloxía: todos os ingresos non recorrentes de hardware, software, servizos profesionais e de consultoría e outras vendas non recorrentes.

Os servizos ofrécense predominantemente en todo o Reino Unido, e algúns clientes teñen pegadas internacionais. A división tamén subministra e instala tecnoloxía baseada en proxectos, servizos profesionais e de consultoría aos clientes directos do Grupo e a través das súas relacións con socios.

Os ingresos diminuíron un 11.5 % ata £21.7m. Os ingresos derivados do negocio de servizos xestionados na sede legado diminuíron en 4.4 millóns de libras esterlinas, en liña coa caída esperada neste espazo, contrarrestada por novas incorporacións dentro dos outros piares estratéxicos de maior crecemento do Grupo. Os ingresos tecnolóxicos diminuíron un 15.8% xa que os ingresos no primeiro semestre de 1 aumentaron en 2023 millóns de libras esterlinas debido á liquidación de pedidos atrasadas entre 5.7 e 2021.   

División de servizos de rede

A división de Servizos de Rede está formada por tres liñas estratéxicas de ingresos:

·      Nube: ingresos por subscrición e servizos xestionados a partir de contratos de comunicacións unificadas e centros de contacto baseados na nube

·      Data: Subscrición, circuíto, co-ubicación e ingresos de servizos xestionados de rede de área ampla (WAN), WAN definida por software (SD-WAN), acceso a Internet e contratos de servizos de seguridade xestionados

·      Tráfico de chamadas e aluguer de liñas: ingresos recorrentes tanto de contratos de voz PSTN legados como de contratos de trunking SIP modernos

Os ingresos por servizos de rede creceron un 11.5%, mentres que a marxe bruta reduciuse ata o 36.5% (S1 2023: 40.4%). O crecemento dos ingresos reflicte a contribución positiva do continuo crecemento significativo dos ingresos das subscricións á nube, un 14.0%, e un retorno ao crecemento constante da conectividade de datos, un 14.9% máis (en comparación co crecemento do 7.7% do 1S de 2022 ao 1 de 2023), impulsado. polo éxito do Grupo na consecución e a implantación de grandes contratos de servizos de rede de área ampla definida por software (SD-WAN) e de seguridade desde 2021.

Os ingresos por aluguer de liñas aumentaron un 2.1%, impulsados ​​pola desaceleración da migración fóra dos servizos PSTN legados baseados en BT, ampliando o prazo para o fin deste servizo en 13 meses ata xaneiro de 2027 e o crecemento continuo do SIP do Grupo. Servizos de trunking. Isto foi reforzado aínda máis polo aumento dos ingresos por tráfico de chamadas, un 1.7%, impulsado por increased inbound contact centre calling traffic and outbound SIP call traffic, predominantly from our strong financial services sector customer base.

Maintel continuou facendo crecer os seus servizos na nube en aplicacións de comunicacións unificadas e centros de contacto, con 185,600 prazas contratadas na nube (un 2.5 % máis que no primeiro semestre de 1). A entrega dos contratos Cloud do Grupo mantívose forte, cun aumento dos ingresos recorrentes do 2023 % ata os 14.0 millóns de libras (S7.9 1: 2023 millóns de libras). Durante o primeiro semestre de 7.0, o Grupo pechou unha serie de novos contratos clave adicionais para o futuro, tanto nos espazos privados como na nube pública. O máis significativo destes novos contratos atópase no espazo da Experiencia do Cliente, que ofrece aplicacións de centros de contacto baseadas na nube que, a pesar dun menor número total de asentos, xeran un ARPU e unha marxe significativamente máis altos.

División móbil

Maintel's mobile division generates revenue primarily from commissions received as part of its dealer agreement with O2 which scales in line with growth in partner revenues, in addition to value added services sold alongside mobile such as mobile fleet management and mobile device management.

Revenue decreased by 21.5% to £1.6m (H1 2023: £2.1m). Gross profit was £0.6m (H1 2023: £1.0m), and gross margins were lower at 37.7% (S1 2023: 47.9%). A redución da marxe débese principalmente á redución das bonificacións obtidas no primeiro semestre de 1, o que resultou da redución de novos rexistros. reflecting the refocus of the Maintel's business development towards our core focus revenue streams, and the timing of contract renewals.

O2 continues to be the Group's core partner and route to market, bolstered by its Vodafone agreement and its more recent relationship with Three, which enhances Maintel's commercial offering as well as increases its ability to serve customers more effectively and efficiently. Lastly, Maintel's own ICON Mobilise wholesale offering is ideal for customers who require an agile solution that caters for unique billing, network, and commercial requirements.

A proposta de saída ao mercado móbil de Maintel continuará centrándose nos segmentos de empresas de gama media e baixa nos que a carteira do Grupo é máis adecuada, mentres que o produto segue sendo unha oferta adxacente aos piares estratéxicos fundamentais da Compañía.

Gastos administrativos 

Os gastos administrativos comprenden principalmente os gastos relacionados cos equipos de vendas e marketing, as funcións de apoio e os cargos directivos, así como o crecemento asociado xerado polos investimentos e os custos xerais. En bases comparables, o total dos demais gastos administrativos, excluída a depreciación, ascendeu a £10.5 millóns (S1 2023: 12.6 millóns de libras) e representou 2.1 millóns de libras netas, o que supón unha redución dos gastos xerais do 16.7%.

O persoal global baixou un 2.7% ou 13 FTE e agora sitúase en 452 (H1 2023: 465) como resultado do programa do Grupo de readaptación a un negocio escalable e eficiente para facilitar a nosa transición a un especialista en comunicacións.

Fluxo de caixa

A débeda neta do Grupo (excluíndo os pasivos conforme a IFRS 16 e os custos de emisión da débeda) era de 15.6 millóns de libras esterlinas a 30 de xuño de 2024, fronte á débeda neta de 18.2 millóns de libras esterlinas a 31 de decembro de 2023.

O Grupo xerou 6.6 millóns de libras esterlinas de efectivo polas actividades operativas (S1 2023: o efectivo utilizado foi de 1.9 millóns de libras esterlinas).

O gasto de capital foi de 2.8 millóns de libras (S1 2023: 1.2 millóns de libras), impulsado polo noso investimento continuo na carteira de produtos e servizos e plataformas de entrega de Maintel.

Non se pagou impostos no primeiro semestre do exercicio.

Dividendos

En liña con períodos anteriores, a Xunta decidiu seguir suspendendo o pago de dividendos. Polo tanto, o Consello non declarará un dividendo a conta para 2024 (S1 2023: cero).

Aínda que o Consello segue centrado na redución da débeda do Grupo e non considera oportuno retomar o pago de dividendos, este manterase en revisión a medida que melloren as condicións.

A Xunta

O Grupo tivo o pracer de anunciar o nomeamento para a Xunta de Maintel de Bob Beveridge e Angus McCaffery o 3 de xullo de 2024.

Bob Beveridge foi nomeado director non executivo independente e preside o Comité de Auditoría e Riscos do Grupo. Bob ten unha experiencia considerable como líder financeiro e estratéxico de empresas de primeira liña, incluíndo Cable and Wireless Communications plc e Marlborough Stirling plc. Actualmente é director non executivo de Inspiration Healthcare Group plc e presidente de Berkshire Local Enterprise Partnership Limited.

Angus McCaffery, cofundador de Maintel, foi nomeado director non executivo e uniuse ao Comité de Nomeamentos. Angus foi anteriormente director executivo da Compañía ata decembro de 2020.

Perspectiva

Como se anunciou anteriormente, varias vitorias de novos contratos de alto valor, acadadas durante o primeiro semestre, pecháronse máis tarde no primeiro semestre de 1 do previsto inicialmente. Posteriormente, o Grupo espera que o seu rendemento no exercicio 2024 sexa ponderado no segundo semestre xa que o beneficio deses novos contratos plurianuais se realice a partir do segundo semestre de 2024.

Como resultado, a Xunta espera que as negociacións do segundo semestre de 2 mostren unha maior mellora baseándose no rendemento do primeiro semestre. O Grupo segue centrado en ofrecer novas oportunidades de negocio con marxe máis alta nos seus segmentos de alto crecemento e agarda o resto do exercicio con cauteloso optimismo.

En nome da Xunta

Dan Davies

Directora executiva interina

19 setembro 2024

Maintel Holdings Plc

Estado de resultados integral consolidado (non auditado)

para os 6 meses rematados o 30 de xuño de 2024

Maintel Holdings Plc

Estado de situación financeira consolidado (non auditado)

o 30 de xuño de 2024

Maintel Holdings Plc

Estado de cambios no patrimonio neto consolidado (non auditado)

durante os seis meses rematados o 30 de xuño de 2024

Maintel Holdings Plc

Estado de fluxos de efectivo consolidado (non auditado)

durante os seis meses rematados o 30 de xuño de 2024

Maintel Holdings Plc

Estado de fluxos de efectivo consolidado (continuación) (non auditado)

para os 6 meses rematados o 30 de xuño de 2024

Maintel Holdings Plc

Notas á información financeira intermedia

1. Información xeral

Maintel Holdings Plc é unha empresa pública limitada por accións e está constituída e domiciliada no Reino Unido, Inglaterra. As súas accións cotizan no mercado alternativo de investimento (AIM). O seu domicilio social e sede principal é 160 Blackfriars Road, Londres SE1 8EZ. O número de rexistro da empresa é 03181729.

2. Bases de preparación

A información financeira destes resultados intermedios non auditados é a da sociedade holding e de todas as súas filiais (o Grupo). A información financeira dos semestres finalizados o 30 de xuño de 2024 e o 30 de xuño de 2023 non inclúe información financeira estatutaria no sentido do artigo 434 da Lei de sociedades de 2006 e non está auditada. Elaborouse de acordo cos requisitos de recoñecemento e medición das Normas Internacionais de Contabilidade (NIC) adoptadas no Reino Unido, pero non inclúe todas as informacións que serían necesarias segundo as NIC. As políticas contables adoptadas nos estados financeiros intermedios son consistentes coas adoptadas no último informe anual do exercicio 2023 e coas aplicables para o exercicio finalizado o 31 de decembro de 2024.

3. Información segmentaria

Para efectos de informes de xestión e operacionalmente, o Grupo consta de tres segmentos de negocio: (i) servizos de telecomunicacións xestionados e vendas de tecnoloxía, (ii) servizos de redes de telecomunicacións e (iii) servizos móbiles. Cada segmento aplica os seus respectivos recursos a través de fluxos de ingresos interrelacionados que son revisados ​​pola dirección colectivamente baixo estas epígrafes. Os negocios de cada segmento e unha análise adicional dos ingresos descríbense nos seus respectivos títulos na revisión empresarial.

O xefe de toma de decisións operativas foi identificado como o Consello, que avalía o rendemento dos segmentos operativos en función dos ingresos e do beneficio bruto.

Seis meses ata o 30 de xuño de 2024 (non auditado)

Na revisión comercial móstrase unha análise máis detallada dos fluxos de ingresos.

O Consello non revisa regularmente os activos e pasivos agregados dos seus segmentos e, en consecuencia, non se proporciona unha análise destes.

Seis meses ata o 30 de xuño de 2023 (non auditado)